Recruitment Specialist

Toko Kirana Mart · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Toko Kirana Mart di Parepare. Perusahaan kami adalah salah satu toko ritel terkemuka di wilayah ini, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk memahami kebutuhan tenaga kerja perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, tes, dan penawaran pekerjaan.,Berkomunikasi dengan calon pelamar untuk memberikan informasi tentang posisi yang tersedia dan proses rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Membuat penawaran pekerjaan dan mengelola proses onboarding untuk calon pelamar yang diterima.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang kebutuhan tenaga kerja yang berubah.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan membuat rekomendasi yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat jadwal dan mengelola proses rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk membuat penawaran pekerjaan dan mengelola proses onboarding.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait