Recruiter

Toko Bangunan Citra Cafe & Coffee · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Toko Bangunan Citra Cafe & Coffee sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan posisi di toko kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penilaian, penawaran, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan toko kami.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri retail atau toko bangunan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS) adalah plus.,Pengalaman dalam industri retail atau toko bangunan adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait