Recruiter - Immediate

PT Maritim Wibawa ยท ๐Ÿ“ Tulungagung ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Maritim Wibawa sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri maritim di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta yang berkualitas.

Kami mencari Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung bersama kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas yang mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan iklan lowongan, penyaringan kandidat, dan wawancara.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif kepada kandidat dan manajer.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Recruiter atau peran terkait di industri maritim atau perusahaan besar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait