Head of Gratification Development & Reporting

Mandiri Utama Finance · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 35000000 per bulan

Bergabunglah dengan Mandiri Utama Finance, penyedia layanan keuangan terkemuka di Indonesia, sebagai Head of Gratification Development & Reporting. Dalam peran ini yang krusial, Anda akan mengawasi pemantauan, analisis, dan pelaporan kontrol gratifikasi dalam kerangka kerja yang sesuai dengan regulasi. Di Mandiri Utama Finance di Jakarta Selatan, Anda akan berperan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk memastikan kepatuhan dan transparansi dalam pengelolaan gratifikasi.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim multi-disciplinary untuk menganalisis data gratifikasi, mengidentifikasi risiko, dan menyusun laporan yang komprehensif. Anda akan menggunakan alat seperti Tableau dan Power BI untuk visualisasi data, serta mengandalkan pengalaman Anda dengan regulasi seperti OJK dan Peraturan Gratifikasi untuk memastikan semua proses berjalan lancar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengawasi dan mengelola pemantauan gratifikasi secara berkala untuk memastikan kepatuhan dengan regulasi yang berlaku.
Menganalisis data gratifikasi menggunakan alat seperti Tableau dan Power BI untuk menghasilkan laporan yang akurat dan informatif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan gratifikasi yang efektif untuk meminimalkan risiko dan meningkatkan transparansi.
Menyiapkan dan menyampaikan laporan gratifikasi bulanan dan tahunan kepada manajemen dan regulator.
Mengkoordinasikan dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan semua proses pengelolaan gratifikasi berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi dalam pengelolaan gratifikasi.
Mengembangkan dan mengelola sistem pelaporan gratifikasi yang terintegrasi dengan sistem internal perusahaan.
Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim untuk memastikan semua anggota memahami dan menerapkan regulasi gratifikasi dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 10 tahun dalam pengelolaan gratifikasi dan pelaporan kompliance.
Pengalaman kerja di perusahaan keuangan atau lembaga regulasi setidaknya 5 tahun.
Memiliki sertifikasi dalam bidang Compliance atau Regulatory Reporting seperti CPA, ACCA, atau CIR.
Memahami secara mendalam regulasi gratifikasi dan peraturan OJK.
Kemampuan kuat dalam analisis data dan visualisasi menggunakan alat seperti Tableau dan Power BI.
Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim multi-disciplinary.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat untuk menyampaikan laporan kepada manajemen dan regulator.